Eklablog
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Top articles

  • Un éternel recommencement, le journalisme...arnaque ? pognon ?

    12 avril 2016

    Un immense journaliste a tout dit : « Mon inquiétude unique devant le journaliste actuel, c’est de surexcitation nerveuse dans lequel il tient la nation. Aujourd’hui, remarquez quelle importance démesurée prend le moindre fait […]. Quand une affaire est...

  • Gestion du temps : la tactique du singe

    04 octobre 2011 ( #collaborateur, #management, #monkey, #problème, #responsabilité, #singe, #temps )

    Une décision à prendre, un nouveau dossier : le « singe » a sauté sur votre épaule. Tout le jeu consiste à repasser cet animal à problèmes sans perdre son influence. Déléguer est un art. Mickaël est suédois, transplanté en France depuis deux ans avec...

  • Procédure de désignation en cas de grève (arrêt Dehanne)

    19 juillet 2010 ( #droit, #greve, #minimum, #public, #service )

    Le droit de grève reconnu aux agents du secteur public trouve sa source dans le préambule de laConstitution du 27 octobre 1946. Le préambule de la Constitution du 4 octobre 1958 a confirmé ce principe en prévoyant que « le droit de grève s'exerce dans...

  • Le management ne se décrète pas... c'est un état d'esprit !!!

    09 août 2010 ( #compétence, #management, #savoir être, #technique, #theorie )

    Le management ne se décrète pas il se construit!! Cette affirmation semble fondamentale. Je suis stupéfait d'entendre dans le quotidien du travail les "spécialistes du management". Toujours à se référer à de grandes thèories, ou à vous faire de grands...

  • L'activité humaine, un paradoxe ...

    23 juillet 2010 ( #activite, #donne, #humaine, #naissance, #taches )

    "Toute activité humaine organisée - de la création d'une poterie à l'envoi d'un homme sur la lune - donne naissance à deux besoins fondamentaux et contradictoires : la division du travail entre les différentes tâches à effectuer et la coordination de...

  • Le contexte

    18 août 2010 ( #acteurs, #contexte, #elements, #environnement, #problematique )

    La présentation des éléments de Contexte est une étape incontournable dans l'appréhension d'une problématique. Une question, une problématique, une idée ne peut pas être appréhendée isolément. Même si notre culture tend à les diviser en éléments permettant...

  • Organisation, réflexion...

    03 août 2010 ( #organisation, #personne, #reponse, #secours, #service )

    "L'organistation est un phénomène de relative clotûre, qui est une protection contre les aléas de l'environnement." (Edgard Morin 1977). Les services d'incendie et de secours sont confrontès aux aléas de l'environnement et ce, quotidiennement. Peu de...

  • Savoir, c'est pouvoir ...

    04 septembre 2010 ( #existe, #operationnel, #organisation, #pouvoir, #souvent )

    D'aucun affirme que dans toute organisation les groupes qui dominent une organisation et donc qui ont du pouvoir visent à maintenir le pouvoir, leur pouvoir.(Séminaire Master 21/11/06 "la complexité" D Lambert). Que dire alors des groupes qui croient...

  • La transversalité, c'est d'abord coopérer...

    14 avril 2011 ( #cooperation, #information, #mot, #passerelle, #transversalité )

    C'est un terme qui revient fréquemment dans les organisations. D'aucuns parlent de dossiers transversaux, de visions transversales, d'approche transversale... mais qu'est-ce la transversalité ? Une tendance et un concept bien actuels... Je me méfie de...

  • Le "terrain" aide à la représentation des choses pour un manager...

    14 juin 2011 ( #manager, #réalité, #représentation, #terrain )

    La nature humaine se caractérise par la diversité, notamment la relation qu'ont les personnes avec les autres, avec les pensées, avec les choses d'une manière générale. Elles en n'ont pas la même représentation. La culture, l'éducation, la vie apporte...

  • Saint-Cyr : l'exercice du commandement au quotidien

    23 août 2010 ( #chef, #commandement, #management )

    Principe n°1: Le chef commande Exigeant envers ses subordonnés comme pour lui-même, il impose discipline, rigueur et exemplarité du comportement. Principe n°2: Attentif à ses subordonnés, le chef leur porte la considération que l'on doit à des compagnons...

  • Les managers à coté de la plaque ...?

    08 novembre 2010 ( #équipe, #managers, #travail )

    (...) les managers sont de moins en moins des gens de métier et de plus en plus des gestionnaires. Il en résulte qu'ils sont formés la plupart du temps à un savoir "décontextualisé", en méconnaissance du travail réel. (...) ils ne sont pas en empathie...

  • Chef, manager même combat...

    15 décembre 2010 ( #chef, #commandement, #manager )

    Fayol a identifié les qualités personnelles d'un bon chef : avoir une bonne connaissance de son personnel, éliminer les incapables, connaître les conventions qui lient l'entreprise et ses agents, donner l'exemple, faire des inspections périodiques du...

  • "Commander" n'est pas aisé...

    24 avril 2011 ( #commander, #complexité, #incertitude )

    “Nos jeunes gens doivent sortir d’ici en sachant commander”, assure le général de Lardemelle. Ce qui signifie, avec le langage qu’affectionnent les grandes écoles “ discerner dans la complexité, décider dans l’incertitude et agir dans l’adversité”.(h...

  • Dix conseils pour manager dans la complexité

    02 août 2010 ( #complexité, #manager )

    « Manager dans la complexité : Réflexions à l’usage des dirigeants», Genelot Dominique (2001) Aux personnes particulièrement concernées par le pilotage de situations complexes, on peut recommander les dispositions d’esprit suivantes : 1. Remontez à la...

  • L'ambitieux...

    26 avril 2011 ( #ambitieux, #frustration )

    L'ambitieux feint et frustè existe je l'ai rencontrè. Etre ambitieux n'est pas un dèfaut, je considére même que cela est une qualitè. C'est ce qui nous fait avancè en parti. Bien entendu, ce en fonction de l'aptitude propre de chacun à se projeter dans...

  • Délectation ? N'est-il pas messieurs, mesdames les administrateurs !

    06 août 2013 ( #Administrateur, #Saint Exupéry )

    Vous êtes une pâte sans levain. Une terre sans graine. Une foule sans souhaits. Vous administrez au lieu de conduire. Vous n'êtes que témoins stupides. Et les forces qui pèsent, elles, contre les parois de l'empire se passeront biend'administrateurs pour...

  • "Le travail grignote l'intimité de la vie familiale" (Christophe Dejours)

    01 mai 2014 ( #Christophe Dejours, #Travail )

    Le psychiatre et psychanalyste Christophe Dejours revient en ce 1er mai sur la notion de travail. L'évolution des technologies et la pression sur les salariés ont changé la donne. Aujourd'hui, on souffre parfois de ne pas pouvoir faire correctement son...

  • "Power, les 48 lois du pouvoir" Robert Greene, Ed à contre pouvoir (43)

    11 juin 2016 ( #management, #pouvoir )

    1- Ne surpasser jamais le maître; 2- Ne vous fiez pas à vos amis, utilisez vos ennemis; [...] le talent et la compétence sont bien plus important que les sentiments amicaux. [...] (43 p13) 3- Dissimulez vos intentions: 4- Dites-en toujours moins que nécessaire...

  • Manager, cela ne tient qu'à un fil ...

    18 novembre 2010 ( #manager )

    (...) une de ses (manager) compétences premières est celle qu'il partage avec un funambule : il doit avancer sur un fil instable et regarder devant sans jamais penser à la chute éventuelle. Un manager craintif, soucieux de l'avenir, anxieux face aux différentes...

  • On réinvente le monde...

    24 décembre 2010 ( #bauer )

    "Ce qu'il y a de nouveau, c'est souvent ce que l'on a oublié." Alain Bauer, criminologue [Enseignant en criminologie, cette phrase, lui sert d'introduction à l'occasion des formations qu'il peut être amené à donner. Bien souvent, il nous semble que nous...

  • Mary Parker Follett

    25 septembre 2011 ( #mary parker follett )

    Mary Parker Follett est née le 3 septembre 1868 à Quincy, dans la banlieue de Boston, dans une famille aisée d’origine britannique, très attachée aux préceptes du quakerisme, ou « Société des Amis », notamment au principe que « la parole intérieure est...

  • Mon management ...

    12 septembre 2010

    Respect : Le respect est la condition indispensable pour entreprendre une relation avec les autres. Je suis convaincu que tout peut se dire entre deux individus quand il y a un respect mutuel. Liberté d'action : Chacun d'entre nous dispose d'une richesse...

  • Dieu, le mal et l'étudiant...

    03 décembre 2024

    C'est probablement la meilleure réponse jamais entendue à la question "Pourquoi Dieu a-t-il créé le mal ? " Un professeur d'université a posé à ses étudiants la question suivante : - Tout ce qui existe a été créé par Dieu ? Un étudiant a donné une réponse...

  • La Méthode des 5M

    09 juillet 2010 ( #approche, #bird, #experience, #methode, #retex, #retour, #systemique )

    Cette méthode est une approche systémique du Retour d'expérience. Télécharger « mod_article1417156_1.pdf »

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