L'ambiguité du pouvoir dans les organisations

Crozier, organisation, Pouvoir

Par jybout

[...]On a du pouvoir pour faire quelque chose et on aboutit à faire des choses à partir du pouvoir sur les gens. Le paradoxe est qu'à l'intérieur d'une organisation, lorsque tout est parfaitement organisé, il n'y a plus de pouvoir. [...] (Entretien avec...

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L'organisation selon Edgar Morin

Edgar Morin, Organisation

Par jybout

"L'organisation est l'agencement des relations entre les composants ou individus qui produit une unité complexe ou système, dotée de qualités inconnues au niveau des composants où individus.l'organisation lie de façon interactionnelle des éléments ou...

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L'organigramme, les notes de service, des limites...

Changement, organigramme

Par jybout

[. ..] Si les managers percevaient mieux que l'organisation réelle n'est jamais l'organisation apparente et que le changement de comportement ne se décrète pas avec des écrits ou par l'annonce d'un nouvel organigramme, ils feraient l'économie de solutions...

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Le changement, une nécessité ?

Changement

Par jybout

« Quand il n’est pas nécessaire de changer, il est nécessaire de ne pas changer. » (Dicton américain)

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La coopération ne se décrète pas ...

coopération, management

Par jybout

[...] l'important est qu'une règle de travail ne se bâtit jamais uniquement par rapport à son efficacité instrumentale et son utilité économique, mais aussi par référence à ce qui permet à tous les membres du collectif de s'entendre. De ce fait, coopérer,...

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On les compte aussi sur les doigts de la main.

Amitié, Twain

Par jybout

« Le rôle d'un ami, c'est de se trouver à votre côté quand vous êtes dans l'erreur puisque tout le monde sera à côté de vous quand vous aurez raison. » (Mark Twain)

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A destination des managers ...

Management

Par jybout

1°) Communication : Un homme entre dans la douche au moment précis où sa femme en sort, lorsque la sonnerie retentit à la porte de leur maison. La femme s'enroule dans une serviette de toilette, descend les escaliers en courant et va ouvrir la porte d'entrée....

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Cela évite la pression !

Facebook

Par jybout

"Done Is better than perfect." (Mot d'ordre chez Facebook) (Fait vaut mieux que parfait)

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Nos besoins psychologiques pour le bien-être.

management, psychologie

Par jybout

[...]chacun de nous a trois besoins psychologiques qui poussent à agir : le besoin d'autonomie, le besoin de compétence et le besoin d'appartenance sociale. Leur satisfaction serait essentielle au bien être psychologique.[...] (Gilles Marchand, in " le...

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Sacré William...

bonheur, gens, Shakespeare

Par jybout

"Il y a des gens qui n'embrassent que des ombres. Ceux-là n'ont que l'ombre du bonheur..." (William Shakespeare)

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