Il faut évoluer, sinon...

changement, gandhi, rigidité

Par jybout

"Evoluer et changer de point de vue fait parti de la vie. Une personne qui reste toujours sur ses positions finira par avoir tort." (Mahatma Gandhi)

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Tout "changement" bien ordonné commence par soi-même !

changement, gandhi

Par jybout

"Commencez par changer en vous ce que vous voulez changer autour de vous." (Mahatma Gandhi)

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Toujours dans le paradoxe ...

abdré frossard, action, grève

Par jybout

"Je n'ai jamais très bien compris pourquoi une semaine de grève s'appelle une semaine d'action." (André Frossard, extrait de Les pensées)

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Joyeux Noël !

celui, coeur, joyeux, noel, trouvera

Par jybout

"Celui qui n'a pas Noël dans le coeur ne le trouvera jamais au pied d'un arbre." ( Roy Lemon Smith)

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L'autonomie de ses collaborateurs, une idée à retenir !

autonomie, diriger, management, robert papin

Par jybout

"Respecter le désir d'autonomie d'un collaborateur, c'est d'abord accepter l'idée qu'il puisse placer ses objectifs personnels avant ceux de l'entreprise." (Robert Papin, auteur de "L'Art de Diriger")

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La CRISE...

crise, edgar morin

Par jybout

"C'est le moment où, en même temps qu'une perturbation, surgissent les incertitudes." (Edgar Morin)

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Il faut être attentif !

management, silence

Par jybout

"Lorsqu'il y a le silence des mots se rèveille la violence des maux." (Jacques Salomè psychosociologue)

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Mais c'est aussi la seule façon de durer !

matisse, retraite, vieillir

Par jybout

"On ne peut s'empêcher de vieillir, mais on peut s'empêcher de devenir vieux." (Matisse)

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Rien à ajouter (Patrick Bouvard)

chef, management, motivation

Par jybout

Les chroniques de la vigilance ordinaire : Réjouissons-nous !!! 28.11.2011 Patrick Bouvard http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/cat/25/33/17208/79/les-chroniques-de-la-vigilance-ordinaire-rjouissonsnous- Une fois n’est pas coutume...

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Les réponses appartiennent aux hommes du terrain !

décision, subsidiarité, terrain

Par jybout

"Dans les coups durs, j'ai toujours dit à mes équipes : demandez à vos hommes sur le terrain, ce sont eux qui ont les bonnes réponses." (Daniel Bernard, Président de kingfisher et du fonds d'investissement Provestis (management nov 2009 p 120))

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