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"C'est la hiérarchie et la légalité qui rend les hommes méchants. » (Roger Lemelin)
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Beaucoup d'entre vous sont victimes des petits chefs. Avons-nous réellement besoin d'une hiérarchie ? Ci-dessous un texte pour y réfléchir (source : http://www.cnam.fr/depts/te/ote/AB0082.htm) Dans un univers de plus en plus mouvant, les entreprises ont...
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Les chroniques de la vigilance ordinaire : Réjouissons-nous !!! 28.11.2011 Patrick Bouvard http://www.rhinfo.com/actualites/article/details-articles/cat/25/33/17208/79/les-chroniques-de-la-vigilance-ordinaire-rjouissonsnous- Une fois n’est pas coutume...
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[...]dans l'action publique, les réussites ne peuvent être que le fruit d'une œuvre collective réalisée par des individus incités à la coopération par leurs managers et non mis en concurrence.[...] ("Pour en finir avec le nouveau management public" Laurent...
Lire la suite"Aucun homme n'a reçu de la nature le droit de commander les autres". (Diderot)
Lire la suiteFayol a identifié les qualités personnelles d'un bon chef : avoir une bonne connaissance de son personnel, éliminer les incapables, connaître les conventions qui lient l'entreprise et ses agents, donner l'exemple, faire des inspections périodiques du...
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« Le chef est celui qui prend tout en charge. Il dit : "J'ai été battu". Il ne dit pas : " Mes soldats ont été battus ". » (Pilote de guerre) (A de St Exupéry)
Lire la suiteUn chef est un homme qui a besoin des autres [ Paul Valéry ]
Lire la suitePrincipe n°1: Le chef commande Exigeant envers ses subordonnés comme pour lui-même, il impose discipline, rigueur et exemplarité du comportement. Principe n°2: Attentif à ses subordonnés, le chef leur porte la considération que l'on doit à des compagnons...
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