« Le management est l’art de prendre des décisions à partir d’informations insuffisantes. » (Roy Rowan)
Lire la suite« Quand tu montes à l'échelle souris à tout ceux que tu dépasses, car tu croiseras les mêmes en redescendant. » (Proverbe américain)
Lire la suite1- Ne surpasser jamais le maître; 2- Ne vous fiez pas à vos amis, utilisez vos ennemis; [...] le talent et la compétence sont bien plus important que les sentiments amicaux. [...] (43 p13) 3- Dissimulez vos intentions: 4- Dites-en toujours moins que nécessaire...
Lire la suite« Assieds-toi à ta place, et l'on ne te fera pas lever. « (Miguel de Cervantès)
Lire la suite[...]Vous ne respecterez pas les gens en vous rendant sur le terrain pour leur serrer la main, mais en restant à leurs côtés pour observer comment ils travaillent.[...] (L’intelligence collective au cœur des nouveaux défis pour les organisations 25 novembre...
Lire la suite« Manager dans la complexité : Réflexions à l’usage des dirigeants», Genelot Dominique (2001) Aux personnes particulièrement concernées par le pilotage de situations complexes, on peut recommander les dispositions d’esprit suivantes : 1. Remontez...
Lire la suitehttp://www.blog.axiopole.info/2012/01/19/management-paradoxal-en-video-hec/
Lire la suite"Le leader est celui qui sait organiser l'expérience du groupe et d'en tirer tout son potentiel.[...] le meilleur leader n'a pas de subordonnés, mais des hommes et des femmes travaillant avec lui." (Mary Parcker Follett) . Le rôle du leader est d'anticiper,...
Lire la suite1. Prendre son temps. 90 % des gens se précipitent car ils ont envie de prouver que l'entreprise a eu raison de les embaucher. Or la précipitation mène souvent à la faute. Durant le premier mois, ouvrez plutôt grand les yeux et les oreilles. Le mot d'ordre...
Lire la suite"88% des cadres se sentent totalement inutiles en réunion. C'est à une condamnation sans appel de la réunionite que conclut un sondage de l'lfop. Un salarié sur trois avoue imaginer toutes sortes de prétexte pour échapper à ce rituel, et 75% de ceux qui...
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