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"Toi qui chemines, il n'y a pas de chemin, le chemin se fait en marchant." Antonio Machado

On réinvente le monde...

"Ce qu'il y a de nouveau, c'est souvent ce que l'on a oublié." Alain Bauer, criminologue [Enseignant en criminologie, cette phrase, lui sert d'introduction à l'occasion des formations qu'il peut être amené à donner. Bien souvent, il nous semble que nous...

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Pouvoir, autorité

"Le pouvoir est [...] la capacité d'imposer sa volonté, alors que l'autorité est celle d'obtenir que sa volonté soit librement accomplie par un autre." (Père abbé Jean de La Croix, o.a.b. (Landévenec), "Obéîssance et responsabilité", conférence prononcée...

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Chef, manager même combat...

Fayol a identifié les qualités personnelles d'un bon chef : avoir une bonne connaissance de son personnel, éliminer les incapables, connaître les conventions qui lient l'entreprise et ses agents, donner l'exemple, faire des inspections périodiques du...

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Savoir et vérité...

«Ce n'est pas tant ce que les gens ignorent qui cause des problèmes , c'est tout ce qu'ils savent et qui n'est pas vrai.» (Mark Twain)

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Vous avez dit manipulation...

En politique, chacun est enfermé dans la matière de son parti. (François Mauriac, extrait de "Le nouveau bloc-notes")

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Manager, cela ne tient qu'à un fil ...

(...) une de ses (manager) compétences premières est celle qu'il partage avec un funambule : il doit avancer sur un fil instable et regarder devant sans jamais penser à la chute éventuelle. Un manager craintif, soucieux de l'avenir, anxieux face aux différentes...

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Vous avez bonheur ?...

Ce qui m'intéresse, ce n'est pas le bonheur des hommes, c'est le bonheur de chacun. (Boris Vian extrait de l'Ecume des jours)

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FDF, mémento

Le sens est dans la démarche...

« Ce n'est point dans l'objet que réside le sens des choses, mais dans la démarche. » (Citadelle) (A de St Exupéry)

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Les managers à coté de la plaque ...?

(...) les managers sont de moins en moins des gens de métier et de plus en plus des gestionnaires. Il en résulte qu'ils sont formés la plupart du temps à un savoir "décontextualisé", en méconnaissance du travail réel. (...) ils ne sont pas en empathie...

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