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L'autorité n'est pas le pouvoir !

[...]Un manager qui a de l'autorité, ce n'est pas un cadre qui cherche à préserver son pouvoir. Il se reconnaît à sa capacité à mobiliser, à solliciter, à conduire chacun à participer à un projet commun en le valorisant.[...] ("Le manager et le philosophe" Isabelle Batth & Yann-Hervé Martin, Éd Le Passeur 2014,YHM p107)

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