• Mary Parker Follett, Pionnière du management« La principale fonction, le vrai service, de l’entreprise, c’est donner l’occasion aux individus de se développer grâce à une meilleure organisation des relations humaines. J’ai souvent lu que l’entreprise se définissait par sa production, la production d’articles utiles. Mais chaque activité de l’homme devrait ajouter aux valeurs intangibles de la vie tout autant qu’aux richesses tangibles, devrait viser à d’autres productions que celles que l’on peut voir et toucher. Et que signifie « utile » ? Nous pourrions vivre en nous passant de nombreux objets manufacturés. La plus grande utilité de ces objets est que leur fabrication rend possible ces activités multiples et ces relations entre les hommes, par lesquelles on crée des valeurs spirituelles. Dans ce domaine, il n’y a jamais de surproduction. »
    Mary Parker Follett - Conférence du 5 novembre 1925 devant le Bureau of Personnel Administration, à New York

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  • Mary Parker Follett : la pensée d'un management efficace d'une femme d'exceptionMary Parker Follett est née le 3 septembre 1868 à Quincy, dans la banlieue de Boston, dans une famille aisée d’origine britannique, très attachée aux préceptes du quakerisme, ou « Société des Amis », notamment au principe que « la parole intérieure est le premier guide du chrétien dans toutes les circonstances de la vie » (Robert Barclay). Son grand-père paternel lui laisse un héritage qui lui permet de suivre des études et d’être indépendante. Mais ce n’est que tardivement, en 1925, à l’âge de 57 ans, que Mary Parker Follett se consacre au management, conférencière et consultante en la matière, très écoutée à Londres où elle s’est installée en 1928. Elle ne rentrera dans sa ville natale qu’en octobre 1933 pour y mourir le 18 décembre, à l’âge de 65 ans.


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  • « Je ne travaille plus les techniques, je cultive les hommes ! »  (Kazuo Inamori, industriel)


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  • « On ne peut s'empêcher de vieillir, mais on peut s'empêcher de devenir vieux. »  (Matisse)


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  • « Le management est l’art de prendre des décisions à partir d’informations insuffisantes. » (Roy Rowan)


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  • Beaucoup n'en n'ont pas... de coeur !« La richesse de l’homme est dans son coeur. » (Jean Giono Extrait de Les vraies Richesses)


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  • "Qui se connaît, connaît aussi les autres, car chaque homme porte la forme entière de l'humaine condition." (Michel Eyquem de Montaigne 1533-1592)


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  • « Il n'y a pas de fait, il n'y a que des interprétations. » (Nietzsche)A chacun sa réalité ?


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  • «Réfléchir, c’est déranger ses pensées. » (Jean Rostand Extrait de Pensées d’un biologiste)


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  • « Je n'admettrai point qu'un acte injuste, attentatoire aux droits sacrés de l'humanité, puisse se justifier par une raison d'utilité. » «(Alexis de Tocqueville Extrait de Œuvres complètes, 1989)


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