"Un patron qui gagne 100, 200 fois ce que gagne son salarié ne peut prétendre être un leader. (...)    L'alliance entre des entreprises qui pensent avoir le droit moral de faire ce qu'elles veulent et une théorie économique qui les conforte en  érigeant en dogme le mythe du marché efficient nous a conduits à la catastrophe. (...) Le vrai changement ne viendra ni des gouvernements ni des marchés, mais du mouvement social". (Henry Mintzberg, Le Monde du 21 mai 2012)