• L'ambiguité du pouvoir dans les organisations

    Par jybout dans Organisation le 29 Mars 2014 à 08:45

    [...]On a du pouvoir pour faire quelque chose et on aboutit à faire des choses à partir du pouvoir sur les gens. Le paradoxe est qu'à l'intérieur d'une organisation, lorsque tout est parfaitement organisé, il n'y a plus de pouvoir. [...](Entretien avec Michel Crozier Sens Public, Christophe Premat 12 décembre 2003)

    « L'organisation selon Edgar MorinL'encadrement suppose un lien hiérarchique. »

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