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Dans une hiérarchie chaque employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence. Le travail est réalisé par ceux qui n'ont pas encore atteint leur niveau d'incompétence. (Bernard Werber "Nous les Dieux" - Livre de poche 30582-p197)
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Le Principe de Peter édicte qu'une hiérarchie tend à amener ses salariés à leur niveau d'incompétence. Et vous, vous êtes vous posé la question ?
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« L’échec est seulement l’opportunité de recommencer d’une façon plus intelligente.» a dit Henri Ford.
Robert Schuller a prononcé cette phrase célèbre : « l’échec ne signifie pas que vous êtes un raté, mais que vous n’avez pas encore réussi. »
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